招聘中層干部

職位描述：

1、中層管理職位。上傳下達，負責所在部門的工作安排、指導、督辦、協(xié)調(diào)及與其它部門的溝通銜接；

2、制定科學、合理、可操作的部門工作流程并監(jiān)督執(zhí)行；

3、掌握部門員工的動態(tài)，并根據(jù)情況及時處理上報；

4、協(xié)助領(lǐng)導制定員工年度培訓計劃及培訓實施；

5、當好領(lǐng)導的參謀和助手。

6、領(lǐng)導交辦的其他工作

任職資格要求：

1、年齡30-45歲。大?；蛞陨蠈W歷，重點院校優(yōu)先；

2、3年或以上中層管理崗位工作經(jīng)驗；

3、具有較強的理解能力和溝通表達能力；

4、具有較好的組織管理能力和執(zhí)行能力；

5、有吃苦耐勞的精神，思維敏捷，具有親和力；

6、有責任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；

發(fā)布日期：2018-09-18 13:44:08